Auteur : Discri

Le monitoring socioéconomique 2022 : un bilan mi-figue mi-raisin et une longue salve de recommandations adressées aux différents acteurs

Attendu par tous les observateurs et acteurs de terrain, le monitoring socioéconomique, co-publié par Unia (le service public fédéral indépendant de lutte contre la discrimination et de promotion de l’égalité des chances) et le Service Public Fédéral (SPF) Emploi, travail et concertation sociale, est désormais disponible. Cette édition 2022 est la cinquième du nom, mais aussi la dernière en tant...

Regards croisés sur la lutte contre le racisme

Colloque : Enjeux et perspectives en Wallonie En 2013, le mouvement «Black Lives Matters» naissait et mettait en lumière de nouvelles manières de penser la lutte contre le racisme avec de nouveaux acteurs et de nouveaux enjeux. Cette visibilité n’a pas été sans créer des émules partout autour du globe et donc en Belgique. Par rapport à l’ensemble de ces...

Des vidéos à la rescousse des primo-arrivant(e)s et des professionnel(le)s qui les accompagnent

Le public primo-arrivant est sans aucun doute celui qui ressent le plus douloureusement et le plus intensément le choc de la migration. Sans aucun repère dans le pays d’accueil, à peine sortis des traumatismes à l’origine de leur exil (guerre, crise économique, drame environnemental, etc.) mais toujours hantés par ceux-ci, ces « naufragés de la vie » sont souvent plongés sans ménagement dans...

Le déni des crimes racistes : l’énigme de la race qui tue deux fois

Les crimes racistes ont pour dénominateur commun d’ajouter de l’abject à l’horreur. Le plus surprenant est que les protagonistes institutionnels d’un dossier de ce type, peinent régulièrement à entériner le caractère raciste de ces crimes, et à les traiter et les sanctionner en tant que tel. La chercheuse française d’origine algérienne, Rachida Brahim a longuement étudié ce phénomène à propos...

Une étude de l’IRFAM  dévoile les facettes de l’entrepreneuriat des migrants en région liégeoise

Créer son propre emploi est un rêve caressé par un certain nombre de personnes, qu’elles soient au chômage ou déjà au travail. Pour les personnes étrangères ou d’origine étrangère, cette option prend bien souvent les contours de la seule voie vers une entrée dans la vie professionnelle, avec l’atout de s’insérer dans le secteur d’emploi conforme à ses compétences et...

Un rapport parallèle d’Unia et Myria épingle une liste de pistes pour accentuer l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes

La lutte contre les discriminations à l’égard des femmes est un combat devenu officiellement majeur au fil du temps, au point de constituer aujourd’hui une priorité absolue. Acteurs de premier plan de la lutte contre toutes les formes de discrimination envers les personnes étrangères ou d’origine étrangère qui en sont les victimes, Unia (le Centre interfédéral pour l’égalité des chances...

Le CAI à l’initiative d’un projet d’éducation par les pairs qui plonge les jeunes dans la réalité de l’interculturalité

Ouvrir à l’interculturalité est un combat de tous les instants et, sans surprise, il est primordial qu’il démarre tôt dans l’existence. C’est en se basant sur ce principe que le CAI (Centre d’Action Interculturelle de Namur) a initié un projet baptisé « Devenez ambassadeur.drice interculturel.le » Aujourd’hui, au terme de trois journées organisées à Namur, le centre régional namurois sort un rapport...

TASAMIrapport2021

Les violences institutionnelles au centre d’un rapport de l’association Cultures & Santé : des constats crus et des leviers pour agir

Dans la palette des écueils qui jalonnent le parcours des migrants, les violences institutionnelles figurent parmi les plus importantes et les plus douloureuses. Déshumanisées, dépréciées, quand ce n’est pas criminalisées, ces personnes fragilisées font face à un système institutionnel au sein duquel la notion d’accueil qui devrait prévaloir n’est pas celle qui prime. C’est précisément sur ces violences institutionnelles que...